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News 07.01.2019

Bekanntmachung: Zukunft der Arbeit im Mittelstand

Verwirklichung einer zukunftsweisenden, innovativen und sozialen Arbeitswelt. Nächste Einreichungsfrist: 01.03.2019

Die fortschreitende Digitalisierung prägt schon heute die Art, wie Produktions- und Dienstleistungen erbracht werden können – Wirtschaft und Gesellschaft stehen gemeinsam vor der Herausforderung, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Mit der Fördermaßnahme „Zukunft der Arbeit: Mittelstand – innovativ und sozial verfolgt das Bundesministerium für Bildung und Forschung das Ziel, das technische und soziale Innovationspotenzial mittelständischer Unternehmen zu stärken, indem neue Konzepte und Werkzeuge der Arbeitsgestaltung und -organisation erforscht, entwickelt und umgesetzt werden.

Gefördert werden risikoreiche, unternehmensgetriebene und anwendungsorientierte Verbundprojekte. Zur Verwirklichung einer zukunftsweisenden, innovativen und sozialen Arbeitswelt sollen Inhalte entlang der neun Handlungsfelder des Programms „Zukunft der Arbeit“ bearbeitet werden:

  1. Soziale Innovationen durch neue Arbeitsprozesse ermöglichen
  2. Neue Arbeitsformen im Kontext von Globalisierung und Regionalisierung erforschen
  3. Arbeiten im Datennetz – digitale Arbeitswelt gestalten
  4. Kompetenzen im Arbeitsprozess entwickeln
  5. Neue Werte zwischen Produktion und Dienstleistung kreieren
  6. Mensch-Maschine-Interaktion für das neue digitale Miteinander
  7. Potenziale der Flexibilisierung für Beschäftigte und Unternehmen erschließen
  8. Gesundheit durch Prävention fördern
  9. Zukunft der Arbeit durch Nachhaltigkeit sichern – ökonomisch, ökologisch, sozial

Antragsberechtigt sind Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie auch Verbände; Konsortien müssen jedoch kleine oder mittelständische Unternehmen beinhalten. Die Laufzeit der Projekte soll zwischen zwei und drei Jahren liegen. Die Förderrichtlinie sieht zwei Einreichungsstichtage für Skizzen vor: den 1. März 2019 und den 2. September 2019.

Weitere Informationen finden Sie hier.

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